Un expatrié est souvent parachuté dans un nouveau pays avec très peu de préavis et un temps d’adaptation quasi inexistant avant de devoir être performant dans son nouveau poste.
Ces conditions augurent mal lorsqu’il faut non seulement gérer des profils différents mais aussi les conventions sociales, préjugés, et autres lois invisibles qui régissent le comportement des individus et la façon dont ils communiquent.
Un expatrié serait d’autant plus rapidement efficace qu’il serait guidé dans le labyrinthe culturel dans lequel il arrive.
L’expatriation pose aussi le problème du retour au pays d’origine. Pour ces personnes qui se sont acclimatées et adaptées à d’autres cultures, d’autre façon de vivre, le retour dans la patrie peut être très déroutant voire angoissant.
